江苏省企业联合会日前公布了“2022-2023年度江苏省企业文化优秀成果”名单，东港能源公司《建设支撑增量配电网业务高质量发展的企业文化》成果荣获二等奖。

本次企业文化成果评选活动由江苏省企业联合会、江苏省企业家协会主办，旨在通过推进文化自信自强建设，引领和促进企业转型升级、提质增效，助力企业实现高质量发展。

作为全国第一批增量配电网改革试点单位之一，东港能源公司自2018年成立以来，用短短5年时间从一张白纸擘画出一幅全新的增量配电业务改革蓝图，实现高标准谋定后动、高效率落地建设、高质量运营服务、高效能管理创收，充分凸显示范引领效应，所取得的成绩与东港能源公司“用文化树立企业信誉，用文化传播企业形象，用文化打造企业品牌，用文化提升企业竞争力”的企业文化建设密不可分。

此外，东港能源公司始终坚持企业文化和企业发展战略同频共振，紧紧围绕公司发展战略规划和“1236”发展路径，坚持以“打造优质国家示范增量配电网企业”为目标，秉承“以安全生产为基础、以服务产业为中心、以市场开发为导向、以机制创新为动力”的企业经营理念，不断总结固化管理经验，创新优化管理模式，让企业文化建设落地生根、蓬勃向上，企业经营理念诠释的生动充盈，有效助推公司实现可持续、高质量发展的良好态势，目前投资规模为江苏省增量配电网企业之首，位居国内增量配电网企业前列。

站在新起点，面对新形势，东港能源公司将持续积淀文化底蕴，以文化“软实力”筑牢企业发展“硬支撑”，为“打造优质国家级增量配电网示范企业”汇聚高质发展的强大合力和澎湃动能。